大理供電局2025年項目制用工社招公告
為支撐業(yè)務(wù)發(fā)展,解決臨時(shí)性、短期性人力資源緊缺問(wèn)題。依據國家法律法規及公司規章制度規定,結合大理供電局實(shí)際情況,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘短期項目制用工52人。具體事項公告如下:
一、公司簡(jiǎn)介
大理供電局始于1971年成立的西洱河電廠(chǎng),歷經(jīng)云南省滇西電業(yè)局、滇西供電局、大理供電局,供電區域覆蓋1市11縣,供電面積近3萬(wàn)平方公里。擁有35千伏及以上變電站140余座,管理10千伏及以上電力線(xiàn)路超3萬(wàn)公里,用電客戶(hù)超130萬(wàn)戶(hù)。近年來(lái),大理供電局先后榮獲全國首批“文明單位”、中電傳媒“中國最美供電所”等多項榮譽(yù)及稱(chēng)號。
二、招聘崗位
大理供電局(地市局)、大理巍山供電局、大理鶴慶供電局、大理彌渡供電局、大理漾濞供電局、大理祥云供電局、大理下關(guān)供電局、大理云龍供電局、大理永平供電局、大理洱源供電局項目相關(guān)工作崗位共52個(gè)。
(一)招聘崗位基本信息
本次招聘按項目名稱(chēng)進(jìn)行,填報志愿時(shí)按項目編號進(jìn)行填報,具體項目招錄人數、工作地點(diǎn)、計劃工作時(shí)間等信息,詳見(jiàn)公告附件1《大理供電局2025年項目制用工招聘崗位明細表》。
(二)薪酬社保
本次項目制用工實(shí)行市場(chǎng)化薪酬,工資面議。按照國家法律法規,繳納五險一金,購買(mǎi)意外傷害保險。
(三)勞動(dòng)合同管理
用人單位將按規定與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同起始時(shí)間以實(shí)際錄用時(shí)間為準,到期時(shí)間為2025年11月30日。
三、招聘人員條件
(一)基本條件
1.深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想,擁護“兩個(gè)確立”,增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”,堅決貫徹執行黨的理論和路線(xiàn)方針政策。
2.具有強烈的創(chuàng )新意識,勇于變革、開(kāi)拓進(jìn)取。
3.具有履行崗位職責所必需的專(zhuān)業(yè)思維、專(zhuān)業(yè)素養、專(zhuān)業(yè)方法,注重團結協(xié)作,善于組織協(xié)調,具有處理復雜局面的能力。
4.具有正確的業(yè)績(jì)觀(guān),勇于擔當,善于作為,勤奮敬業(yè),真抓實(shí)干,工作業(yè)績(jì)突出。
5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,嚴格遵守黨章黨規黨紀,認真貫徹落實(shí)中央八項規定精神,堅決反對“四風(fēng)”,嚴守底線(xiàn),廉潔從業(yè)。
6.具有良好的心理素質(zhì),身體健康。
7.中國大陸居民。
(二)任職資格
1.文化程度:能力素質(zhì)應滿(mǎn)足工作任務(wù)要求,其中,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員原則上應具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2.健康狀況:身體健康,具有良好的心理素質(zhì)。
3.回避原則:擬招錄的項目制用工人員與用工單位員工之間應符合云南電網(wǎng)有限責任公司勞動(dòng)用工管理辦法規定的回避原則。具體回避原則如下:
(1)夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女,下同)、三代以?xún)扰韵笛H(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)、近姻親關(guān)系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以?xún)扰韵笛H的配偶)的親屬,以及其他因工作關(guān)系原因須回避的,不得同時(shí)在大理供電局本部(包括領(lǐng)導班子,總師、副總師,黨委巡察組,職能部門(mén),掛靠機構等)工作,不得在有直接上下級關(guān)系的崗位工作,不得在不相容崗位上工作。
(2)應當符合云南電網(wǎng)有限責任公司領(lǐng)導人員管理規定中有關(guān)領(lǐng)導人員任職回避和工作回避的要求。
(3)招聘工作人員與應聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或近姻親關(guān)系,或存在其他可能影響招聘公正情形的,應當主動(dòng)回避。
4.年齡要求:原則上年齡應在45周歲及以下,年齡計算截至發(fā)布公告之日,即1980年4月15日后出生人員。具有項目相關(guān)的中級及以上職稱(chēng)或技師及以上技能等級或同等級水平評價(jià)類(lèi)國家職業(yè)資格的,可放寬至48周歲,即1977年4月15日后出生人員;具有項目急需緊缺的準入類(lèi)國家職業(yè)資格的,可放寬至50周歲,即1975年4月15日后出生人員。
5.目前未與任何單位或企業(yè)存在勞動(dòng)合同關(guān)系。
(三)持證條件及工作經(jīng)歷
1.持證條件:具有施工員(測量員)、質(zhì)量員證、安全員證、高壓電工、高處特種作業(yè)證等證書(shū)者優(yōu)先。
2.工作經(jīng)歷:有從事電力工程建設相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
四、招聘程序
本次招聘秉持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按發(fā)布公告、個(gè)人報名、資格審查、考核測評(筆試+面試)、審核錄用、體檢及簽訂協(xié)議等程序進(jìn)行。筆試,面試具體安排另行公告通知。
五、報名要求
(一)報名時(shí)間
2025年4月15日起至2025年4月19日24:00截止,以發(fā)送到報名郵箱時(shí)間為準,逾期不再受理任何報名。
(二)報名方式
本次招聘采用郵箱報名方式進(jìn)行,應聘者通過(guò)大理供電局招聘郵箱進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞,應聘者需提交個(gè)人報名表及相關(guān)證明材料,每人可報一個(gè)崗位。
報名材料及要求:
應聘者須按照附件4《提交材料清單》提供項目制用工崗位應聘報名材料,填寫(xiě)附件2《大理供電局2025年項目制用工崗位應聘報名表》、附件3《報考人員個(gè)人信息登記表》,并附本人近期免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、資格證書(shū)等相關(guān)材料掃描文件,以壓縮包形式(壓縮包名稱(chēng)和郵件主題統一以“報考項目編號+本人姓名”進(jìn)行命名),發(fā)送至電子郵箱:3867818377@qq.com。
(三)資格審核
大理供電局根據應聘者報名時(shí)填寫(xiě)的信息和提供的材料,按照報考崗位的資格條件進(jìn)行資格審查,確定參加筆試考核的人員名單。
進(jìn)入筆試考核的人員將以短信或電話(huà)方式通知,未通過(guò)資格審核人員,不再另行通知。
六、其他事項
(一)我公司承諾對應聘者資料給予嚴格保密,并僅用于選聘工作。應聘者須對個(gè)人填報信息、資料的真實(shí)性和完整性負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。
(二)為保證及時(shí)收到筆試、面試、簽約等相關(guān)信息,請應聘人員保持通信暢通。未入圍者不另行通知。
(三)大理供電局在招聘過(guò)程中不收取任何費用,不舉辦任何形式的筆試、面試培訓班,不提供任何教材。任何針對大理供電局招聘的輔導班、復習資料等,均與大理供電局無(wú)關(guān)。
(四)招聘咨詢(xún)電話(huà):
19187746143;
0872-2152495;
18313027117。
(咨詢(xún)時(shí)間:周一至周五09:00-12:00,14:30-17:30)
附件1:大理供電局2025年項目制用工招聘崗位明細表
附件2:大理供電局項目制用工崗位應聘報名表
附件3:報考人員個(gè)人信息登記表
附件4:提交材料清單
麗江供電局2025年項目制用工社招公告
為支撐業(yè)務(wù)發(fā)展,解決臨時(shí)性、短期性人力資源緊缺問(wèn)題,依據國家法律法規及公司規章制度規定,結合麗江供電局實(shí)際情況,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘短期項目制用工35人。具體事項公告如下:
一、公司簡(jiǎn)介
麗江供電局成立于2005年,2013年8月麗江供電局、麗江供電有限公司、麗江古玉供電有限公司整合為新的麗江供電局,履行麗江全市電網(wǎng)管理職責,成為全業(yè)務(wù)型的供電企業(yè)。供電區域覆蓋麗江市1區4縣,供電面積2.1萬(wàn)平方公里。擁有35千伏及以上變電站81座,管理10千伏及以上電力線(xiàn)路超1.2萬(wàn)公里,用電客戶(hù)超51.88萬(wàn)戶(hù)。2024 年以來(lái),麗江供電局獲評南方電網(wǎng)公司2024年度地市綜合標桿優(yōu)秀進(jìn)步企業(yè)、2024年南方電網(wǎng)公司抗擊超強臺風(fēng)“摩羯”搶修復電先進(jìn)集體,獲評云南電網(wǎng)公司2024年度安全生產(chǎn)先進(jìn)單位一等獎、安全績(jì)效全省排名并列第一。220千伏巖樂(lè )輸變電工程榮獲中國電力行業(yè)優(yōu)質(zhì)工程、南方電網(wǎng)公司優(yōu)質(zhì)工程和優(yōu)秀設計獎,同時(shí)入圍“全國首批電力工程ESG評價(jià)試點(diǎn)項目”。獲評麗江市119先進(jìn)集體、麗江市健康企業(yè)等多項榮譽(yù)及稱(chēng)號。
二、招聘崗位
麗江供電局(地市局)項目相關(guān)工作崗位共35個(gè)。
(一)招聘崗位基本信息
本次招聘按項目名稱(chēng)進(jìn)行,填報志愿時(shí)按項目編號進(jìn)行填報,具體項目招錄人數、工作地點(diǎn)、計劃工作時(shí)間等信息,詳見(jiàn)公告附件1《麗江供電局2025年項目制用工招聘崗位明細表》。
(二)薪酬社保
本次招聘崗位統一工資標準為4500-6000元/人·月,該標準為應發(fā)工資數(含基本工資+社保+住房公積金+績(jì)效獎金)。錄取后,用人單位將按規定為錄用人員購買(mǎi)人身意外保險,繳納社會(huì )保險和住房公積金。
(三)勞動(dòng)合同管理
用人單位將按規定與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同起始時(shí)間以實(shí)際錄用時(shí)間為準,到期時(shí)間為2025年11月30日。
三、招聘人員范圍及條件
截止招聘公告發(fā)布之日,面向社會(huì )招聘符合條件的人員。
(一)基本條件
1、深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想,擁護“兩個(gè)確立”,增強“四個(gè)意識”,堅定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護”,堅決貫徹執行黨的理論和路線(xiàn)方針政策。
2、具有強烈的創(chuàng )新意識,勇于變革、開(kāi)拓進(jìn)取。
3、具有履行崗位職責所必需的專(zhuān)業(yè)思維、專(zhuān)業(yè)素養、專(zhuān)業(yè)方法,注重團結協(xié)作,善于組織協(xié)調,具有處理復雜局面的能力。
4、具有正確的業(yè)績(jì)觀(guān),認真貫徹落實(shí)南方電網(wǎng)公司黨組和黨委的決策部署,努力踐行南方電網(wǎng)公司企業(yè)文化理念,勇于擔當,善于作為,勤奮敬業(yè),真抓實(shí)干,工作業(yè)績(jì)突出。
5、具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,嚴格遵守黨章黨規黨紀,認真貫徹落實(shí)中央八項規定精神,堅決反對“四風(fēng)”,嚴守底線(xiàn),廉潔從業(yè)。
6、具有良好的心理素質(zhì),身體健康。
7、中國大陸居民。
(二)任職資格
1、文化程度:能力素質(zhì)應滿(mǎn)足工作任務(wù)要求,其中,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員原則上應具備中專(zhuān)及以上學(xué)歷(對持證有明確要求的工作任務(wù),須持有相應資格證書(shū))。
2、健康狀況:身體健康,具有良好的心理素質(zhì)。
3、回避原則:擬招錄的項目制用工人員與用工單位員工之間應符合云南電網(wǎng)有限責任公司勞動(dòng)用工管理辦法規定的回避原則。具體回避原則如下:
(1)擬招聘人員與有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女)、三代以?xún)扰韵笛H(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻親關(guān)系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以?xún)扰韵笛H的配偶)的親屬,不得同時(shí)在麗江供電局職能部門(mén)、直屬機構(不含調度中心、變電管理所、變電修試所、輸電管理所、帶電作業(yè)中心、供電分局等)工作。
(2)擬招聘人員與有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H以及近姻親關(guān)系的親屬,不得同時(shí)在麗江供電局調度中心、變電管理所、變電修試所、輸電管理所、帶電作業(yè)中心、供電分局等同一直屬機構工作。
(3)擬招聘人員與有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H以及近姻親關(guān)系的親屬,不得同時(shí)在同一縣級單位工作。
(4)應當符合云南電網(wǎng)有限責任公司領(lǐng)導人員管理規定中有關(guān)領(lǐng)導人員任職回避和工作回避的要求。
(5)招聘工作人員與應聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或近姻親關(guān)系的,或存在其他可能影響招聘公正情形的,應當主動(dòng)回避。
4、年齡要求:原則上年齡應在45周歲及以下,年齡計算截至發(fā)布公告之日,即1980年4月1日后出生人員。具有項目相關(guān)的中級及以上職稱(chēng)或技師及以上技能等級或同等級水平評價(jià)類(lèi)國家職業(yè)資格的,可放寬至48周歲,即1977年4月1日后出生人員;具有項目急需緊缺的準入類(lèi)國家職業(yè)資格的,可放寬至50周歲,即1975年4月1日后出生人員。
5、目前未與任何單位或企業(yè)存在勞動(dòng)合同關(guān)系。
(三)持證條件及工作經(jīng)歷
持證條件及工作經(jīng)歷結合需求項目實(shí)際情況確定。
1、持證條件:
(1)對持證有明確要求的工作任務(wù),須招聘持有相應資格證書(shū)的人員。
(2)具有施工員(測量員)、質(zhì)量員證、安全員證、高壓電工、高處特種作業(yè)證等證書(shū)者優(yōu)先。
2、工作經(jīng)歷:有從事電力工程建設相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
四、招聘流程
本次招聘秉持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按發(fā)布公告、個(gè)人報名、資格審查、考核測評(筆試+面試)、審核錄用、體檢及簽訂協(xié)議等程序進(jìn)行。筆試、面試具體安排另行通知。
五、報名時(shí)間
2025年4月15日起至2025年4月21日18:00前截止,以發(fā)送到報名郵箱時(shí)間為準,逾期不再受理任何報名。
(一)報名方式
本次招聘采用郵箱報名方式進(jìn)行,應聘者通過(guò)麗江供電局招聘郵箱(2512763904@qq.com)進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞,應聘者需提交個(gè)人報名表及相關(guān)證明材料,每人限報一個(gè)崗位。
報名材料及要求:
應聘者須按照附件3《提交材料清單》提供項目制用工崗位應聘報名材料,填寫(xiě)附件2《麗江供電局2025年項目制用工崗位應聘報名表》,并附本人近期免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、資格證書(shū)等相關(guān)材料掃描文件,以壓縮包形式(壓縮包名稱(chēng)和郵件主題統一以本人姓名進(jìn)行命名),發(fā)送至電子郵箱:2512763904@qq.com。
(二)資格審核
麗江供電局根據應聘者報名填寫(xiě)的信息和提供的材料,按照報考崗位的資格條件進(jìn)行審核,確定參加下一環(huán)節考核的人員名單。
進(jìn)入下一環(huán)節考核的人員將以短信或電話(huà)方式通知,未通過(guò)資格審核人員,不再另行通知。
六、其他事項
(一)我公司承諾對應聘者資料給予嚴格保密,并僅用于選聘工作。應聘者須對個(gè)人填報信息、資料的真實(shí)性和完整性負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。
(二)為保證及時(shí)收到筆試、面試、簽約等相關(guān)信息,請應聘人員保持通訊暢通,并按要求及時(shí)回復信息,未回復信息或聯(lián)系不上的視為放棄。未入圍者不另行通知。
(三)麗江供電局在招聘過(guò)程中不收取任何費用,不舉辦任何形式的筆試、面試培訓班,不提供任何教材。任何針對麗江供電局招聘的輔導班、復習資料等,均與麗江供電局無(wú)關(guān)。
(四)招聘咨詢(xún)電話(huà):0888-5317789
(咨詢(xún)時(shí)間:2025年4月15日—2025年4月21日9:00-12:00,14:30-17:30)
附件1 麗江供電局2025年項目制用工招聘崗位明細表
附件2:麗江供電局項目制用工崗位應聘報名表
附件3:應聘者須提供項目制用工崗位應聘報名材料
云南送變電工程有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)始建于1958年,是云南電網(wǎng)有限責任公司的全資子公司,是集“電網(wǎng)施工、運行、檢修、搶險、倉儲物流、電力技術(shù)技能培訓”為一體的綜合服務(wù)型電網(wǎng)企業(yè),具備電網(wǎng)資產(chǎn)全生命周期服務(wù)能力。公司具有國家電力工程施工總承包壹級資質(zhì)、承裝(修、試)電力設施一級許可證、電力工程調試單位能力資格等級證書(shū)(電網(wǎng)工程類(lèi)甲級)、檢測/校準實(shí)驗室資格證書(shū)(CNAS證書(shū))。
根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘項目制用工62人。有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及人數
本次招聘施工員等崗位共計62人。具體崗位詳見(jiàn)云南送變電工程有限公司項目制用工招聘崗位情況表(附件1)。
二、招聘條件
(一)報名人員范圍
年滿(mǎn)十八周歲,符合招聘條件具有獨立行為能力和勞動(dòng)能力的自然人。
(二)基本素質(zhì)及能力要求
1.身體健康,遵紀守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),具有較強的責任感,具有良好的職業(yè)素養,無(wú)違法犯罪等不良行為記錄。
2.有履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,有較強的語(yǔ)言和文字表達能力,能熟練使用計算機應用。
(三)任職資格條件
1.學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2.年齡要求:一般不超過(guò)45周歲;具有項目相關(guān)的中級及以上職稱(chēng)或技師及以上技能等級或同等級水平評價(jià)類(lèi)國家職業(yè)資格的,可放寬至48周歲。(年齡計算時(shí)間以該公告報名截止之日為準)。
3.工作經(jīng)驗、持證要求:具體崗位任職資格條件詳見(jiàn)云南送變電工程有限公司項目制用工招聘崗位情況表(附件1)。
(四)限制條件。
親屬回避原則:不得有近親在云南送變電工程有限公司工作。近親包括:夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女)、三代以?xún)扰韵笛H(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻親關(guān)系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以?xún)扰韵笛H的配偶)。
(五)其他要求:
1.應聘人員應對提交材料的真實(shí)性負責,且無(wú)重大遺漏及隱瞞情形。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消應聘資格;已錄用的,將解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。
2.有下列情況之一的,不予受理報名或錄用:
(1)體檢不合格的;
(2)處于黨紀、政紀處分影響期內的;
(3)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結論的;
(4)現役軍人;
(5)全日制在校學(xué)生;
(6)其他不適宜參加招聘的情形。
三、用工期限
本次招聘錄用人員與云南送變電工程有限公司簽訂以完成一定工作任務(wù)的勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限為完成招聘崗位所在工程特定工作任務(wù)為期限,工作任務(wù)完成勞動(dòng)合同即到期終止。(具體時(shí)間詳見(jiàn)附件1)。
四、招聘程序
按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考核測評、體檢、審批錄用、公示、聘用上崗等程序進(jìn)行。各環(huán)節通過(guò)人員名單和時(shí)間安排另行通知。
五、報名要求
(一)報名時(shí)間
自發(fā)公告之日起到2025年4月18日17:00截止。
(二)報名方式
應聘人員須將報名表(電子版和簽字掃描件)、身份證掃描件、畢業(yè)證掃描件、相關(guān)證書(shū)掃描件、工作經(jīng)歷及其他證明材料壓縮發(fā)送到報名郵箱26796096@qq.com。郵件主題、壓縮文件、報名表均統一命名為“姓名-項目所在單位-項目名稱(chēng)-應聘崗位”。本次招聘僅接受電子郵件方式報名。應聘材料一經(jīng)提交,不能修改,請務(wù)必慎重填報。
(三)報名崗位:應聘者需提交個(gè)人報名表及相關(guān)證明材料,每人只能填報一個(gè)崗位,并在報名表中明確若所應聘項目崗位未被錄用,是否愿意服從調劑。
六、注意事項
(一)應聘人員應對提交材料的真實(shí)性負責。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應聘資格;已錄用的,解除與其簽訂的勞動(dòng)合同及崗位聘任協(xié)議。
(二)我公司在面試前,將通過(guò)短信、電話(huà)等方式向通過(guò)資格審查的應聘者發(fā)送具體面試信息,未通過(guò)人員不再另行通知。請保持通訊暢通,并確認回復。
(三)本次招聘我公司不收取任何費用,任何針對本次招聘的輔導班、考試大綱、復習資料等,均與我公司無(wú)關(guān)。應聘者因虛假招聘信息造成的損失,我公司不承擔任何責任。
(四)在招聘過(guò)程中,我公司承諾為各位應聘者保密。
(五)薪酬福利待遇按我公司項目制用工相關(guān)規定執行。
(六)招聘咨詢(xún)電話(huà):0871-63066560。
附件:
附件1:云南送變電工程有限公司項目制用工招聘崗位情況表.xlsx
附件2:云南送變電工程有限公司項目制用工招聘崗位報名表.xlsx
云南送變電工程有限公司
2025年4月14日
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