一、公司簡(jiǎn)介

南方電網(wǎng)國(guó)際有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“南網(wǎng)國(guó)際公司”）成立于2007年，是中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“南方電網(wǎng)公司”）的全資子公司。作為南方電網(wǎng)公司國(guó)際業(yè)務(wù)的主要實(shí)施平臺(tái)、投融資平臺(tái)，在國(guó)家“一帶一路”倡議下，依托南方電網(wǎng)專業(yè)技術(shù)和管理優(yōu)勢(shì)，積極開(kāi)展全球電力能源項(xiàng)目的投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和管理。目前，公司境外資產(chǎn)主要分布在亞洲、歐洲、拉美和港澳地區(qū)，資產(chǎn)總額達(dá)770億元。公司獲得三大國(guó)際評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)之一惠譽(yù)授予的國(guó)家主權(quán)級(jí)國(guó)際信用評(píng)級(jí)“A+”。

公司建立完善的職業(yè)發(fā)展通道，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和全方位的國(guó)際業(yè)務(wù)履職能力培訓(xùn)，為員工搭建實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)。

二、招聘崗位

本次招聘包括資金管理崗、境外資產(chǎn)管理崗、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理崗等3個(gè)崗位，共計(jì)3人。具體詳見(jiàn)附件《南網(wǎng)國(guó)際公司2025年第二批社會(huì)招聘崗位明細(xì)表》。

三、招聘范圍

面向南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)、外符合招聘條件和相關(guān)要求的人員。

四、招聘條件

招聘條件包括基本條件、資格條件、崗位任職條件和其他條件。

（一）基本條件

1.深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的保密意識(shí)。

3.事業(yè)心強(qiáng)，忠誠(chéng)能干，愛(ài)崗敬業(yè)，實(shí)績(jī)突出，具有較強(qiáng)的責(zé)任感。

4.善于學(xué)習(xí)，思維敏捷，能夠把上級(jí)的決策部署同本職工作相結(jié)合，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

5.具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，有較強(qiáng)的綜合管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，有較好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，具有一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。

6.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)。

7.能夠接受派駐國(guó)外/境外工作、能夠接受頻繁出差。

8.南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)報(bào)名人員應(yīng)符合南方電網(wǎng)公司制度要求。

（二）資格條件

資格條件包括學(xué)歷、專業(yè)、年齡、績(jī)效、政治面貌、職稱要求等，以各崗位要求為準(zhǔn)，具體詳見(jiàn)附件。

除年齡條件外，其他資格條件的認(rèn)定和計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名結(jié)束之日。

（三）崗位任職條件

任職條件包括工作經(jīng)驗(yàn)、能力要求，以各崗位要求為準(zhǔn)，具體詳見(jiàn)附件。

（四）其他條件

1.符合南方電網(wǎng)公司有關(guān)回避要求，具體詳見(jiàn)附件。

2.已簽訂帶有限制性條款協(xié)議（包括但不限于特定區(qū)域或特定崗位、最低服務(wù)年限）的，不得突破限制性條款參與網(wǎng)級(jí)內(nèi)部人才市場(chǎng)公開(kāi)選聘。系統(tǒng)外人員如與原工作單位簽署有競(jìng)業(yè)限制、服務(wù)期約定等限制性協(xié)議，應(yīng)在應(yīng)聘過(guò)程或背景調(diào)查階段主動(dòng)如實(shí)披露。如確認(rèn)選錄，在背景調(diào)查授權(quán)階段，應(yīng)聘人員需同時(shí)聲明：因其個(gè)人違約引發(fā)的任何法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)賠償均由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)，公司不為其原單位合同義務(wù)提供免責(zé)或協(xié)助。

3.處于誡勉、組織處理或黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、南方電網(wǎng)公司處分規(guī)定的影響期內(nèi)，涉嫌違規(guī)違紀(jì)違法正在接受調(diào)查或?qū)彶樯形醋鞒鼋Y(jié)論的人員，不得參加公開(kāi)選聘。

4.其他明確限制的情形，不得參加選聘。

5.崗位崗級(jí)要求具體以各崗位要求為準(zhǔn)（詳見(jiàn)附件）。

五、招聘程序

本次招聘工作堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，按照公告發(fā)布、報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、綜合測(cè)評(píng)、背景調(diào)查（政審）、體檢、公示、錄用等程序擇優(yōu)招錄人員。

六、報(bào)名方式

（一）報(bào)名時(shí)間

即日起至2025年9月8日（周一）17:00。

（二）報(bào)名方式

1.南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)外應(yīng)聘者，僅接受南網(wǎng)招聘門戶報(bào)名（zhaopin.csg.cn），報(bào)名入口路徑:南網(wǎng)招聘門戶->社會(huì)招聘->公告->南方電網(wǎng)公司部分單位2025年8月社會(huì)招聘報(bào)名入口頁(yè)面。

2.南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)聘者，通過(guò)電網(wǎng)管理平臺(tái)人資域內(nèi)部人才市場(chǎng)（電腦端）或南網(wǎng)eLink內(nèi)部人才市場(chǎng)公眾號(hào)（手機(jī)端）報(bào)名。

3.本批次社會(huì)招聘，每名應(yīng)聘者僅限報(bào)考1個(gè)崗位。報(bào)考南網(wǎng)國(guó)際公司的崗位后，不能再報(bào)考南方電網(wǎng)公司部分單位2025年8月社會(huì)招聘其它8家單位的崗位（包含南網(wǎng)數(shù)字集團(tuán)2025年8月人工智能等崗位社會(huì)招聘的崗位）。

4.報(bào)名過(guò)程中，填寫個(gè)人年度績(jī)效時(shí)請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)應(yīng)轉(zhuǎn)換為以下規(guī)范表述：優(yōu)秀、稱職、不合格、無(wú)。

5.完成報(bào)名后不可修改，請(qǐng)謹(jǐn)慎操作。

七、其他事項(xiàng)

（一）咨詢電話：020-36623344（工作日9:00-12:00、14:00-17:00）。

（二）此次社會(huì)招聘全過(guò)程接受社會(huì)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題線索，可向南網(wǎng)國(guó)際公司監(jiān)督部門舉報(bào)，舉報(bào)監(jiān)督電話：020-38123244；監(jiān)督郵箱：csgjc@csg.cn。

（三）應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)的應(yīng)聘信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格。已錄用的，一經(jīng)查實(shí)，公司將解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。

（四）本次招聘有關(guān)信息將通過(guò)短信、電話等方式聯(lián)系，請(qǐng)確保報(bào)名表中手機(jī)號(hào)碼填寫準(zhǔn)確，并保持通訊暢通。招聘各階段未通過(guò)人員不再另行通知。

（五）本次招聘不收取任何費(fèi)用，不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，請(qǐng)謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。應(yīng)聘過(guò)程中產(chǎn)生的交通、住宿等費(fèi)用自理。

（六）應(yīng)聘者及其特定關(guān)系人不得通過(guò)違法違規(guī)等不正當(dāng)手段謀取招聘考試或錄取資格。

（七）我司承諾對(duì)應(yīng)聘者資料進(jìn)行嚴(yán)格保密，應(yīng)聘者所有資料僅用于招聘工作。

（八）依據(jù)相關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘成功者需要將本人人事檔案轉(zhuǎn)至我司保管，否則取消錄用資格。

附件：1.南網(wǎng)國(guó)際公司2025年第二批社會(huì)招聘崗位明細(xì)表

           2.系統(tǒng)外人員個(gè)人績(jī)效聲明（模板）

2025年8月27日