根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向國家電投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)公開選聘2名產(chǎn)業(yè)審計(jì)中心主任，具體事項(xiàng)公告如下：
一、選聘職位
國家電投集團(tuán)產(chǎn)業(yè)審計(jì)中心主任（蘇州審計(jì)中心、上海審計(jì)中心，總部部門副職級）
二、任職條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
2.具有良好的職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，自覺維護(hù)股東、企業(yè)和職工權(quán)益，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)；
3.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和市場競爭意識，具有豐富的管理知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，懂經(jīng)營、會管理、善決策，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，敢抓敢管，注重團(tuán)結(jié)，善于協(xié)調(diào)；
4.具有正確的業(yè)績觀，能夠扎實(shí)踐行國家電投集團(tuán)核心價(jià)值觀和干部員工行為公約，工作業(yè)績突出，群眾認(rèn)可度高；
5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
?。ǘ┤温氋Y格
1.國家電投集團(tuán)總部部門副職級或相當(dāng)于正處級崗位3年以上工作經(jīng)歷。在正處級崗位工作未滿3年的，一般應(yīng)當(dāng)在正處級崗位和副處級崗位工作累計(jì)滿5年，且在正處級崗位工作滿1年以上。
2.中共黨員，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，高級審計(jì)師、高級會計(jì)師等經(jīng)濟(jì)管理類高級及以上職稱，或者具有注冊會計(jì)師、國際注冊內(nèi)部審計(jì)師、注冊造價(jià)師（一級）、司法職業(yè)資格證書或者律師執(zhí)業(yè)資格（A證）等相應(yīng)的職業(yè)資格。
3.了解國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)會計(jì)制度和行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，掌握國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)、審計(jì)署對中央企業(yè)審計(jì)管理工作政策要求；從事審計(jì)、財(cái)務(wù)、工程、經(jīng)營、紀(jì)檢、法律等工作5年以上，組織開展過較大規(guī)模審計(jì)項(xiàng)目、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控、財(cái)務(wù)監(jiān)督、巡視等工作，具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通交流能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng)。
4.年齡原則上不超過50周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
?。ㄈ┵Y格禁入
存在以下情形之一的，不能參加選聘：
1.嚴(yán)重違紀(jì)違法給予處分未過影響期或正接受調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的；
2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的；
3.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的；本人及其直系親屬、主要社會關(guān)系2年內(nèi)曾與選聘企業(yè)有直接商業(yè)交往，或持有商業(yè)往來密切、有競爭關(guān)系企業(yè)股權(quán)的；
4.《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列情形及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形等。
三、選聘方式
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：
應(yīng)聘人員登錄國聘平臺（https://spic-in.iguopin.com/）進(jìn)行在線報(bào)名。凡符合選聘條件的應(yīng)聘人員，應(yīng)提供《選聘報(bào)名表》及以下材料掃描件：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、有關(guān)業(yè)績證明、其他有關(guān)材料等，掃描文件命名格式為“姓名+文件內(nèi)容”（例：張某+身份證）。請?jiān)谔顖?bào)簡歷時(shí)，將上述材料掃描件統(tǒng)一以壓縮包形式上傳至簡歷附件（壓縮文件不超過10M，壓縮文件命名格式為“姓名+應(yīng)聘職位”）。
2.報(bào)名時(shí)間：
自本公告發(fā)布之日起至2025年9月26日17:00止，逾期不予受理。
?。ǘ┻x聘程序
按照簡歷篩選、資格審核、能力測試、體檢及背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。
四、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┍敬芜x聘對于任職年限和年齡計(jì)算截至2025年8月31日。
?。ǘ┍敬芜x聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場報(bào)名及信件寄送。
（三）應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照選聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和上傳材料，并對報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。
（四）所有應(yīng)聘材料僅用于本次公開招聘，將予以嚴(yán)格保密。
五、聯(lián)系方式
咨詢電話：010-88006655
電話咨詢時(shí)間：9:00-11:30，13:30-17:30
原文鏈接：http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202509/t20250917_326418.html