山西錦興能源有限公司錦興電廠（以下簡(jiǎn)稱“錦興電廠”）是山西錦興能源有限公司配套項(xiàng)目，是山西省呂梁市興縣政府建設(shè)“風(fēng)光煤火儲(chǔ)”一體化示范項(xiàng)目。根據(jù)工作需要，錦興電廠現(xiàn)面向華電系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘23名專業(yè)技術(shù)相關(guān)崗位人員。具體方案如下：
一、招聘單位情況
錦興電廠位于山西省呂梁市興縣肖家洼煤礦工業(yè)廣場(chǎng)西南2.5公里，一期建設(shè)2×350MW低熱值煤發(fā)電廠，2014年5月取得集團(tuán)公司立項(xiàng)批復(fù)，2015年5月取得山西省發(fā)改委核準(zhǔn)批復(fù)，同年10月取得集團(tuán)公司批復(fù)，2023年2月取得集團(tuán)公司《關(guān)于山西華電錦興興縣2×35萬(wàn)千瓦低熱值煤電項(xiàng)目投資決策的批復(fù)》，項(xiàng)目于2023年9月正式開工建設(shè)，并列入山西省重點(diǎn)工程、華電集團(tuán)“十四五”煤電重點(diǎn)工程，計(jì)劃2025年12月底兩臺(tái)機(jī)組實(shí)現(xiàn)“雙投”。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
（二）堅(jiān)持人崗匹配的原則，綜合考慮應(yīng)聘人員能力、資歷和學(xué)歷，堅(jiān)持人崗匹配的原則。
（三）同等條件以現(xiàn)從事專業(yè)、所學(xué)專業(yè)相同或相近者優(yōu)先。
（四）特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。
三、招聘條件
（一）具有較高的政治素質(zhì)和道德品行，自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，忠于華電事業(yè)。
（二）具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)歷，以及技術(shù)資格或技能等級(jí)，愛崗敬業(yè)、身心健康，無(wú)不適應(yīng)本職工作病癥，具有創(chuàng)新意識(shí)和奮斗精神，能夠勝任崗位。
（三）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，與所在單位和擬入職單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛。
（四）不存在需任職回避或公務(wù)回避的情況。
（五）崗位具體條件要求（見附件1）。
（六）否決事項(xiàng)。
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受到過(guò)刑事處罰的人員。
2.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。
四、招聘范圍
華電集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)、外人員。
五、招聘程序
（一）報(bào)名方式
1.凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘者，由本人如實(shí)填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》（見附件2）；應(yīng)聘者還須同時(shí)提供個(gè)人相關(guān)證明材料掃描件（pdf格式），包括：身份證、學(xué)歷證書（含教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）、專業(yè)技術(shù)（技能）資格證書、社保繳納證明、重要榮譽(yù)證書以及近3年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)資料等，以上所有文件以“所在單位+姓名+應(yīng)聘崗位.zip”格式命名打包；
2.凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘的人員，登錄華電招聘平臺(tái)網(wǎng)址或掃描二維碼方式進(jìn)行報(bào)名，按照要求填寫有關(guān)信息，并打包上傳報(bào)名材料。
3.簡(jiǎn)歷投遞方式：
本次公開招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)、電話、信函等其他方式報(bào)名。
報(bào)名截止時(shí)間：2025年11月9日。
（二）資格審查
根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料，招聘單位組織進(jìn)行資格審查。
（三）筆試、面試
資格審查通過(guò)人員將統(tǒng)一安排筆試和面試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試時(shí)應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報(bào)名材料原件。
（四）體檢
擬錄用人員提供三個(gè)月以內(nèi)的體檢報(bào)告一份，體檢結(jié)果不符合要求的，取消錄用資格。擬錄用人員應(yīng)如實(shí)、主動(dòng)告知個(gè)人身體狀況及重大疾病史，否則后果自負(fù)。
（五）公示
按照招聘單位決策程序初步確定擬錄用人員并進(jìn)行公示。
（六）上報(bào)審批
公示無(wú)異議后，按規(guī)定履行審批備案。
（七）辦理入職
按規(guī)定履行審核程序后，根據(jù)審批意見辦理入職手續(xù)，組織簽訂勞動(dòng)合同，同時(shí)約定試用期，試用期滿由用人單位提出考核意見，報(bào)山西能源人力資源部備案，試用期不合格的，解除勞動(dòng)合同。
一、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者須對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格，
（二）應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料沒有按照要求提供材料的人員不能通過(guò)資格審核。報(bào)名期間不接受其他報(bào)名方式，筆試、面試前不接待來(lái)訪。
（三）根據(jù)招聘單位具體要求，聘用人員試用期滿考核合格后正式上崗，執(zhí)行招聘單位相應(yīng)薪酬福利待遇。
（四）本次招聘不承諾解決聘用人員配偶工作問(wèn)題。
（五）如所有參加考試人員均未達(dá)到招聘崗位要求，該崗位可空缺；招聘單位不對(duì)未被錄用者做相關(guān)解釋工作。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
監(jiān)督人及電話：李先生13834366440
聯(lián)系人及電話：朱先生13623640587
電子郵箱：sxjxrzb@126.com
附件1：招聘崗位及專業(yè)條件要求.docx
附件2：應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx
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